طرح روی جلد کتاب سرپرستی مددکاری اجتماعی


دربارهي نويسنده
مينگ-سوم تيسو مدرس ارشد مددكاري اجتماعي در دپارتمان علوم اجتماعي كاربردي دانشگاه پليتكنيك هنگكنگ است. وي در آنجا سرپرستي مددكاري اجتماعي و مديريت خدمات اجتماعي تدريس ميكند. مينگ-سوم بيش از 20 سال تجربهي كار عملي و تدريس سرپرستي مددكاري اجتماعي دارد. قبل از پيوستن به دانشگاه پليتكنيك هنگ كنگ، سرپرست خدمات توسعه و بهداشت، دومين موسسه بزرگ رفاه اجتماعي داوطلبانه يعني خدمات مسيحي هنگ كنگ بود. بيش از دو دههي پيش، مينگ-سوم حرفهي مددكاري اجتماعي را در مركز مبتني بر جامعهي كودكان و نوجوانان آغاز كرد. طي 10 سال خدمت در خدمات مسيحي هنگ كنگ، او نخستين مركز خدمات مبتني بر جامعه و نخستين مركز مشاوره روان درماني براي آزار ديدگان جسمي را داير كرد. او همچنين سرپرستي يك پليكلينيك را بر عهده داشت و مسئول برنامهاي براي توسعه، افزايش سرمايهگذاري، تحقيق، ارزشيابي برنامه و پيشرفت كاركنان خدمات مسيحي هنگ كنگ بود.
مينگ- سوم ليسانس مددكاري خود را در دانشگاه چيني هنگ كنگ دريافت نمود و بعدها مدرك فوق ليسانس خود را از دانشگاه مكگيل و يك ديپلم بعد از ليسانس در مطالعات مديريت از دانشگاه پلي تكينيك هنگ كنگ اخذ نمود. او عضو آكادمي مددكاران اجتماعي داراي گواهينامه (ACSW) و نخستين عضو بينالمللي مديران مددكاري اجتماعي داراي گواهينامه (CSWM) است. او همچنين عضو انجمن مديريت آمريكايي (AMA)، نهاد صدر مجوز مديريت (CMI) و داراي گواهينامهي ايزو در زمينهي مميزي است. مينگ-سوم دكتري خود را در دانشكدهي مددكاري اجتماعي دانشگاه تورنتو اخذ نمود. تز تحقيقي وي، ساخت يك الگوي داراي حساسيت فرهنگي در سرپرستي مددكاري اجتماعي است.
موضوعات پژوهشي مورد علاقه مينگ-سوم مربوط به سرپرستي مددكاري اجتماعي، مديريت خدمات انساني، نظريه و عمل مددكاري اجتماعي و آزار جسمي است. او مدير ويرايش مجله مددكاري اجتماعي هنگ كنگ، مشاور ويرايش توسعهي نوين جهاني، خانوادهها در جامعه و عضو شوراي ويراستاري پژوهش در مددكاري اجتماعي، فصلنامهي دستيار كارمند و توسعهي حرفهاي: مجلهي بينالمللي آموزش مستمر مددكاري اجتماعي است. او به عنوان منقد ادبي بيش از 15 مجله كار ميكند. مينگ-سوم 10 كتاب و بيش از 70 مقاله و تحقيق منتشر كرده است. كارهايش در مجلههاي آكادميك و بينالمللي در سطح وسيع از جمله مجلهي پژوهش مددكاري اجتماعي، سرپرستي باليني، مددكاري اجتماعي، خانواده در جامعه، مددكاري اجتماعي بينالمللي، مجلهي بينالمللي مديريت، توسعهي جهاني جديد: مجلهي بينالمللي رفاه اجتاعي تطبيقي، مجلهي بريتانيايي مددكاري اجتماعي، مسايل توسعهي اجتماعي، مجلهي مددكاري اجتماعي آسيا پاسيفيك، مجلهي مددكاري اجتماعي هنگ كنگ، مجلهي مشاوره آسيايي، مددكاري اجتماعي استراليا، مددكاري اجتماعي چين، مجلهي هندي مددكاري اجتماعي، ارزيابي و تحقيق در سطح بالاتر آموزشي، فصلنامه دستيار كارمند و مجلهي مددكاري اجتماعي كودك و نوجوانان منتشر شدهاند
ناشر: انتشارات سمت
مهر ماه ۹۰

سرپرستي مددكاري اجتماعي به عنوان يكي از مهمترين عوامل تعيين سطح رضايت شغلي مددكاران اجتماعي و كيفيت خدماترساني به مددجويان شناخته شده است. اما به اندازهي ساير عناصر مددكاري اجتماعي مانند پژوهش يا مديريت مددكاري اجتماعي مورد توجه قرار نگرفته است.
كتاب سرپرستي مددكاري اجتماعي: مفاهيم و زمينهها نه تنها دربارهي آن چه سرپرستي مددكاري اجتماعي بايد باشد بلكه دربارهي آن چه هست و آن چه خواهد بود، بحث ميكند. براي دانشجويان مددكاري اجتماعي دانش پايهي نظري و عملي سرپرستي ارايه ميكند و با ارايه تصويري كلي از جديدترين دانش فني سرپرستي براي دانشجويان مددكاري اجتماعي، تدريس در كلاس را تسهيل ميكند. بر اساس مطالب كتاب، اساتيد ميتوانند زمان بيشتري درباره مسايل و مهارتهاي خاص سرپرستي با دانشجويان بحث كنند. تمركز كتاب بر سرپرستي كارورزي دانشجويان مددكاري اجتماعي در كار عملي نيست، گرچه بعضي از اصول اساسي ميتوانند در اين حوزه اجرا شوند. با اين وجود سرپرستي كارمندان بسيار متفاوت از سرپرستي دانشجويان است.
در اين كتاب سرپرستي مددكاري اجتماعي يك فرايند منطقي، عاطفي و تعاملي متمركز بر كليت شخص مددكار اجتماعي معرفي ميشود. اين تمركز عام است، ارزشها، دانش، مهارتها و عواطف كارمندان را در بر گيرد.
سرپرستي نه تنها بر كيفيت خدمات ارايه شده به مددجو تاثير ميگذارد بلكه نقش قابل ملاحظهاي در پيشرفت حرفهاي مددكاران اجتماعي بازي ميكند. بنابراين روشن است كه جنبهي مهمي از مددكاري اجتماعي است.. در اين كتاب 10 فصل وجود دارد. فصل 1 تاريخچه، تعريف و هدفهاي سرپرستي مددكاري اجتماعي را به بحث ميگذارد. فصلهاي 2 و 3 الگوهاي نظري سرپرستي مددكاري اجتماعي را مورد بحث و بررسي قرار ميدهند. در فصل 4 بافتهاي مختلف سرپرستي تفسير و تشريح شدهاند. در فصل 5 و 6، كاركردهاي عمدهي سرپرستي مددكاري اجتماعي- مديريتي، آموزشي و حمايتي- بحث شدهاند. فصل 7 مسايل قدرت بين سرپرستها و كارورزها را بررسي ميكند كه شامل استفاده از اقتدار و بازيهاي انجام شده توسط سرپرستها و كارورزها است. مراحل، راهبردها و مهارتهاي سرپرستي درفصل 8 بحث شدهاند. فصل 9 مربوط به كار مستقيم در سرپرستي- قالب و ساختار خاص جلسات سرپرستي است. فصل 10 خلاصهاي از مطالعات تحقيقي موجود در زمينه سرپرستي و نگاه آن به آينده را ارايه ميكند. اين كتاب به نيازهاي چهار گروه از خوانندگان بالقوه شامل دانشجويان مددكارياجتماعي، آموزش دهندگان مددكاري اجتماعي، متخصصين خطمقدم و سرپرستهاي مددكاري اجتماعي توجه ميكند. البته براي كساني كه به اين عناوين علاقه دارند، نيز ميتواند مفيد باشد. اين كتاب ميتواند براي دورههاي سرپرستي مددكاري اجتماعي در دانشكدههاي مددكاري اجتماعي جهت بررسي پيشرفتهاي تاريخي، نظريهها و الگوها و مطالعات تحقيق تجربي مورد استفاده قرار گيرد.
مترجمین:
دکتر سید احمد حسینی
افشین جاویدنسب
كنفرانس بين المللي مددكاري اجتماعي با محوريت عدالت اجتماعي و اقتصادي، روابط انساني، تنوع و احترام به شان و شخصيت انسان و ثبات زيست محيطي در استكهلم سوئد برگزار خواهد شد. علاقمندان مي توانند با مراجعه به سايت كنفرانس در جريان زمان و نحوه برگزاري و شركت در كنفرانس قرار گيرند.
باز می لرزد دلم دستم
باز گویی در جهان دیگری هستم*
موسم احرام نزدیک است
شرط می بندم دل تو هم برای لحظه اش تنگ است
دستهای تو برای حس دیدارش چه دلتنگ است
چشمهای تو به در خیره و با دستار همسنگ است
باز می لرزد تنت از گرمی و هرم نفسهایش
دیده می بندد که با دل بیند او احساس زیبایش
وعده دیدار نزدیک است...